OFFENE BEWERBUNG · 12 PLÄTZE DEUTSCH · DU-FORM · REMOTE-FIRST
Ausgabe 01 · 8+ Jahre Erfahrung erwartet

Wir suchen keine Agenturhilfe.
Wir suchen acht Senior-Devs,
die mitbauen.

dazukommen ist eine kuratierte Werkstatt für Leute, die ihren Stack im Schlaf kennen, aber genug von Status-Calls und Slide-Reviews haben. Pro Side-Bet ein Team, pro Person eine Bewerbung, pro Mitbauer:in ein Anteil, so läufts.

SLA Antwort in 10 Tagen SHARE Anteile, kein Stundenzettel STACK TS · Rust · Swift · Go Bewerbungsfenster offen · 12 / 12 frei
0+
Jahre Production-Code, Mindesteintritt
40
Mitbauer:innen pro Werkstatt
0
Tage bis zur Antwort, garantiert
0
Pitch-Decks im Bewerbungsprozess
01 · WERKSTATT

Real, nicht Konzept

In jeder Vianow-Werkstatt baust du an einem echten Side-Bet mit. Etwas, das in Production geht, oder nicht. Pull Requests statt PowerPoint-Reviews, Branches statt Backlog-Grooming, Demo am Freitag statt Roadmap am Quartalsende.

Side-Bet 04, Audio-Layer für agentenbasierte Tools. Stack frei wählbar, Kickoff 19. Mai.
02 · BETEILIGUNG

Anteile, keine Stundenzettel

Du wirst nicht pro Stunde abgerechnet. Wer mitbaut, ist mit drin. Wir teilen, was wir gemeinsam aufbauen, schriftlich, dokumentiert, beim Onboarding, kein Phantom-Bullshit, kein "wir reden später".

Cap Table klein, einfach, lesbar. Vesting 2 Jahre, Cliff 6 Monate, Exit-Klauseln offengelegt.
03 · KURATION

Eine Bewerbung pro Person

Wir lesen jede einzelne. Es gibt kein Open-Apply-Spam, keine Massen-Funnel, keinen Tracker, der dich nach drei Wochen anpingt. Wenn du reinpasst, hörst du in zehn Tagen von uns. Wenn nicht, auch.

Was wir lesen, dein letzter signifikanter Commit, eine Sache, die du gebaut hast und magst, ein Satz warum.
04 · WERKZEUG

Stack, den du selbst wählst

TypeScript, Rust, Swift, Go, Elixir, was du am liebsten in den Fingern hast. Wir kämpfen nicht um Tools, wir liefern. Die Werkstatt entscheidet sich am ersten Tag, dann ist Schluss mit Religionskriegen im Slack.

Werkstatt-Konvention, ein PR pro Tag, Code-Review innerhalb von 4 Stunden, Main bleibt grün.
05 · ZUSAMMEN

Klein, intensiv, ehrlich

Vier bis sechs Leute pro Werkstatt, sechs bis zwölf Wochen, asynchron mit zwei Calls die Woche. Keine Daily-Standup-Theater, keine Sprint-Planning-Liturgie, kein Retro-Bingo. Du arbeitest, wann du am besten bist.

Two-Call-Rule, Mo 19:00 Werkstatt-Sync, Fr 17:00 Demo. Dazwischen nur Slack und PRs.
06 · WAS DU MITBRINGST

8+ Jahre, ein Lieblingsproblem

Du hast Production-Code in echten Teams geschrieben, hast eine Meinung zu Architektur, hast Sachen weggewischt und Sachen gerettet. Du musst das alles nicht in einem Pitch-Deck verteidigen. Hier zählt der Code, den du heute schreiben würdest.

Bonus, du hast etwas Open-Source veröffentlicht, oder etwas Closed-Source, das du beschreiben kannst, ohne NDA zu brechen.
Kapitel II Was wirklich passiert, Tag 1 bis 84

Vom Apply zum ersten grünen Deploy, in vier Schritten.

Keine Funnel, keine Tracker, kein Take-Home-Test. Eine Mail, ein Call, dann Code. Hier steht, was wann passiert, und was du dafür brauchst.

  1. 1 APPLY

    Mail mit drei Sachen

    Letzter signifikanter Commit, eine Sache die du gebaut hast und magst, ein Satz warum dazukommen.

    Tag 0
  2. 2 CALL

    45 Minuten, kein Whiteboard

    Wir reden über deinen Code, deinen Lieblingsbug, deine Meinung zu Async. Keine Live-Coding-Show.

    Tag 3 bis 8
  3. 3 JA / NEIN

    Antwort in 10 Tagen

    Geschrieben, mit Begründung. Bei Ja: Cap Table, Vesting-Plan, Werkstatt-Briefing als PDF.

    Tag 10
  4. 4 KICKOFF

    Erster PR, grüner Main

    Repo-Zugang, Slack, Werkstatt-Sync am Montag. Erster Pull Request bis Freitag, Demo am gleichen Tag.

    Tag 14
werkstatt.toml · Side-Bet 04 v 0.4.1
# Vianow Werkstatt, Konvention statt Prozess
[werkstatt]
name      = "audio-layer"
kickoff   = "2026-05-19"
laufzeit  = 8           # Wochen
mitbauer  = 5

[regeln]
pr_pro_tag      = 1
review_max_h    = 4
main_bleibt     = "grün"
calls_pro_woche = 2     # Mo 19, Fr 17

[anteil]
vesting_jahre = 2
cliff_monate  = 6
exit_klausel  = "offen, Anhang B"
Agentur-Modus Werkstatt
Status-Call jeden Morgen
PR-Review in vier Stunden
Pitch-Deck zur Bewerbung
Letzter Commit, ein Satz warum
Stundensatz, Excel, Forecast
Anteil, schriftlich, beim Onboarding
Backlog-Grooming am Donnerstag
Demo am Freitag, fertig oder nicht