dazu.kommen WIREFRAME v0.1

Mitmach-Plattform für Senior-Entwickler:innen, die Code statt Slides bauen wollen.

https://dazukommen.vianow.de / bewerbung
VIEWPORT 1280 · 1 PAGE · 1 CTA
↘ ein Browser-Tab, eine Aufgabe
VIANOW · WERKSTATT · CALL FOR BUILDERS

Du baust mit, statt zu pitchen.
Eine Bewerbung.
Ein Pool. Echter Code.

Für Senior-Entwickler:innen mit 8+ Jahren auf der Tastatur, agentur-müde, technisch substanzhungrig. Kein Slide-Deck-Smalltalk, keine Stundensätze. Du steigst in die Werkstatt und bist an dem beteiligt, was ihr zusammen baut.

erst die Werkstatt ansehen eine primäre Aktion, kein Sekundär-Funnel
8+ JAHRE ERFAHRUNG 1 BEWERBUNG / PERSON 0 SLIDE-DECKS
02 · ZAHLEN AUS DER WERKSTATT

Stand heute, 03. Mai 2026

Bewerbungsfenster läuft, Q2 / 2026
Pflicht 8+
Jahre als Senior-Entwickler:in
DEV · CTO · LEAD · STAFF
Limit
Bewerbung pro Person, danach Funkstille oder Werkstatt
KEIN OPEN-APPLY-SPAM
Output 42
Side-Bets im Pool, an denen Werkstatt-Mitglieder gerade bauen
SNAPSHOT · Q2 / 2026
Modell %
Beteiligung an dem, was du mitbaust, statt Rechnung pro Stunde
REVENUE-SHARE · CAP-TABLE
03 · DER WEG DURCH DIE TÜR

Vier Schritte, kein Funnel-Trick

Ø 17 Tage von Bewerbung bis erster Commit

Repo-Probe

Du schickst einen Link auf einen Branch, den du in den letzten zwei Jahren wirklich geschrieben hast. Kein Lebenslauf in PDF.

Tag 1, 12 Min Aufwand

30-Min-Werkstatt-Call

Mit Florian und einem zweiten Werkstatt-Mitglied. Kein HR, keine Kompetenz-Bingo-Karten, keine Whiteboard-Inversion einer Linked List.

Tag 4 bis 7

Side-Bet-Match

Wir zeigen dir drei laufende Side-Bets aus dem Pool, du sagst, an welchem du die nächsten 6 Wochen bauen willst.

Tag 8 bis 12

Beteiligungs-Schluss

Cap-Table-Anteil oder Revenue-Share, sauber im Vesting-Modell. Wir verschicken keine Side-Letter, alles steht in einem PDF.

Tag 13 bis 17
04 · WIE EINE BEWERBUNG BEI UNS AUSSIEHT

Ein Befehl, kein Formular-Karussell

curl-friendly · CLI optional · Web-Form für alle anderen
~/dazukommen · zsh
# 1) Repo-Probe einreichen, kein PDF, kein Cover-Letter
$ dazu apply \
    --repo github.com/anouk/grafana-edge-cache \
    --branch feat/ttl-eviction \
    --years 11

→ probe accepted, hash 8f2a-3c1d
 match-call slot vorgeschlagen, Mi 06.05. 14:00

# 2) Side-Bet aus dem Pool wählen
$ dazu pool list --status open
42 side-bets, 7 davon nehmen gerade auf:
 #03  warmstart-cache   rust  2 of 3 seats
 #11  feldhaus-handover go    1 seat free
 #28  baeckerei-pos     ts    closing fri
was zählt Code, den du committed hast. Branch, der wirklich gemerged wurde. Eine Stunde echtes Gespräch.
was nicht zählt Buzzword-Listen. „Passion for clean code". Architektur-Skizzen, die du nie gebaut hast.
was du bekommst Antwort innerhalb von 5 Werktagen, von einem Menschen, der deinen Branch gelesen hat.
05 · DER POOL HEUTE

42 Side-Bets, sortiert nach Risiko, nicht nach Umsatz

Snapshot 03.05.2026 · 07:14 MESZ · Build-Status live

Side-Bet #03 · warmstart-cache

Edge-Cache für Grafana-Dashboards mit Sub-Second-Warmstart. Aktuell 2 von 3 Sitzen besetzt.

recruiting · 1 seat build week 7
11k monatlich aktive dashboards · stand 30.04.

#11 · feldhaus-handover

Migrations-Pfad für Bäckereikette Feldhaus, weg von einem 2014er Symfony-Monolith.

recruiting · 1 seat

#28 · baeckerei-pos

Touch-POS für 9 Filialen, offline-first, TypeScript & SQLite.

crew full

Beteiligungs-Mix im Pool

14 von 42 Cap-Table-Anteil, Vesting über 24 Monate
28 von 42 Revenue-Share, gedeckelt auf das 4-fache des Stunden-Äquivalents

Was nicht im Pool steckt

Keine Lead-Generierungs-Funnel, keine Discovery-Workshops, keine Marketing-Sites für Series-A-Startups, die ihre Mission noch suchen. Wir bauen mit, wenn jemand einen Branch hat, den er bis Q4 in Produktion bringen will.

06 · KURVEN, DIE FLORIAN SELBST GEZEICHNET HAT

Zwei Skizzen, kein BI-Tool

datenstand 28.04.2026 · ±10% feeling

Bewerbungs-Trichter, kuratierter Pool

x: woche   /   y: bewerbungen
W01 W02 W03 W04 W05 W06 W07 160 120 80 40 peak nach LinkedIn-post ↑ tatsächlich aufgenommen in die Werkstatt
Bewerbungen / Woche aufgenommen ↘ erwartet, nicht real

Werkstatt-Auslastung, pro Quartal

y: aktive side-bets
60 40 20 Q3 / 25 Q4 / 25 Q1 / 26 Q2 / 26 ~25 ~38 ~52 ~65 cap: max 70 side-bets parallel
side-bet · build-phase aufnahme-cap
07 · BETEILIGUNG STATT STUNDENSATZ

Du bekommst Anteile an dem, was du baust

cap-table · revenue-share · vesting · pdf, nicht docusign

Wir rechnen nicht in Stunden ab, weil wir wollen, dass du dich verhältst, als gehöre dir das Side-Bet ein Stück weit. Tut es ja auch. Du wählst pro Bet zwischen Cap-Table-Anteil oder Revenue-Share, beides sauber dokumentiert in einem fünfseitigen PDF.

Cap-Table

Anteile von 0,4 % bis 4,0 % je Side-Bet, Vesting linear über 24 Monate, 6-Monats-Cliff.

14 von 42 bets

Revenue-Share

8 % bis 14 % am MRR des Bets, gedeckelt auf das 4-fache deines Stunden-Äquivalents (450 Euro / h).

28 von 42 bets

Was du nicht bekommst

Stundensatz-Verhandlungen. Phantom-Stocks ohne Liquiditäts-Pfad. „Wir geben dir nichts, aber du bist Teil der Mission".

no thanks
08 · BEWERBUNG · 12 MIN AUFWAND

Eine Tür, ein Branch-Link, eine ehrliche Antwort

slots Q2/26: 7 von 12 frei

Bewerbung-Schluss für Q2 ist der 31. Mai 2026, 23:59 Uhr MESZ. Danach geht das Fenster zu, bis Florian die laufenden Calls durch hat. Kein Warten auf eine Welle „nächstes Quartal vielleicht", entweder ja oder Funkstille.

erst die offenen Side-Bets ansehen 12 Min, ein Branch-Link, fertig
NEXT STEP du-Form überall, kein „Sie", kein „wir freuen uns auf Ihre Bewerbung". ehrlich oder gar nicht.
NEEDS REVIEW eine primäre Aktion: BEWERBEN. alles andere ist sekundär, inkl. „Werkstatt ansehen".
↑ keine zwei gleichgewichtigen CTAs